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李克強：我們要央企干什么？不是為了和民營企業搶飯碗
據中國政府網，在5月18日國務院常務會議上，國務院總理李克強列出央企“瘦身健體”時間表，并強調要央企不是為了和民企“搶飯碗”，而是要在基礎行業下功夫，真正提升企業核心競爭力。
李克強在這次會議上列出了央企改革任務清單：在兩年內壓減中央企業10%左右的鋼鐵煤炭現有產能；用3年時間通過債務重組、兼并重組、關閉撤銷、破產重整、破產清算等方式，處置央企子公司中的345戶大中型“僵尸企業”；今明兩年使虧損資子企業虧損額下降30%，虧損面縮減30%；力爭實現降本增效1000億元以上。
李克強稱，“有些央企，主業雖然盈利，但副業幾乎把主業‘吃’掉了，國有資產幾乎被‘啃光’了！還有一些央企是反過來，副業做得很強，真正的主業卻嚴重虧損。”“我們要央企干什么？不是為了和民營企業搶飯碗，而是要在基礎行業、特別是關系國民經濟命脈的重要行業下功夫，要真正提升企業的核心競爭力??！”
他還表示，目前國有企業特別是央企仍然存在主業不強、冗員多、效率低，尤其是管理和法人層級多、子企業數量龐大等突出問題。有些國企甚至連董事長都不清楚有多少家下屬公司，“連董事長自己都說不清楚自己的企業到底有多少家子公司、孫子公司，這怎么能提高企業管理效率、增強競爭力呢？”
他明確要求，中央企業今后要整合集中資源，做強做優主業。有序轉讓退出非主業資產，控制連續虧損、從事非主營業務等企業的員工總量，嚴格定崗定編定員，精簡管理部門和人員，加快構建更加符合市場經濟要求的勞動用工和收入分配機制。同時，積極穩妥引入各類社會資本參與和支持央企結構調整與重組。
央企改革要提速？
2014年7月，國資委率先啟動“四項改革”試點，六家央企率先進行國企改革的試驗。去年9月國務院又相繼出臺《關于深化國有企業改革的指導意見》和《關于國有企業發展混合所有制經濟的意見》，國企改革“頂層設計”正式落地。
今年1月19日，國資委印發2015年度國有資產統計報表，要做好全國企業國有資產統計工作，及時掌握國有資產分布結構與運營績效。
1 月20日，國家發改委列出了2016年的改革清單，其中包括在重要領域開展混合所有制改革試點示范。
1 月21日，國資委副主任、黨委委員黃丹華于全國國有產權管理工作會議上強調始終將促規范、防流失作為生命線，堅持底線思維，守住關鍵環節。
3月25日國資委表示，國企改革七大領域推出十項改革試點，上半年要拿出試點的單位和試點的方案，下半年要試點。
國聯證券分析師張曉春在此前的一份報告中稱，業界普遍認為今年將是“國企改革大年”，國企改革的攻堅戰時代已經到來。
中國政府網在上述文章中稱，18日國務院常務會議的決定，意味著央企“瘦身健體”計劃有了一張清晰的時間表。李克強表示，“要以改革促發展，以‘壯士斷腕’的勇氣和決心，堅決打好打贏中央企業‘瘦身健體’提質增效的攻堅戰。”
